L’Ajuntament de la Sénia ha signat un conveni amb el Consell Comarcal del Montsià per desenvolupar una nova edició del programa Treball i Formació, orientat a millorar l’ocupabilitat de persones en situació o risc d’exclusió social.
El 20 d’octubre de 2025 s’han incorporat dues persones a la brigada de Serveis Municipals mitjançant contractes laborals d’un any de durada. Els perfils contractats corresponen als col·lectius MG52 i PANP, gestionats directament pel Consell Comarcal amb el suport d’accions formatives i d’acompanyament personalitzat.
L’objectiu principal del programa és facilitar que les persones beneficiàries puguen adquirir experiència laboral, reforçar les seues competències i augmentar les possibilitats d’aconseguir una inserció estable al mercat de treball.
Els contractes estan subvencionats pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC) i s’emmarquen en les condicions establertes al programa Treball i Formació, regulat per la Resolució EMT/4632/2024, de 16 de desembre, i per l’Ordre EMT/89/2024, del 24 d’abril, modificada per l’Ordre EMT/155/2024, del 8 de juliol. El finançament prové de la Conferència Sectorial d’Ocupació i Afers Laborals del Ministeri de Treball i Economia Social per a l’exercici 2025.
Amb aquestes incorporacions, la Sénia reafirma el seu compromís amb les polítiques actives d’ocupació i amb el suport als col·lectius més vulnerables del municipi.